Reale Arbeitsbedingungen – keine Scheinfirma

Wir bieten motivierten Langzeitarbeitslosen ein Sprungbrett, um wieder
im Ersten Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. The Büez bietet normale
Arbeitsplätze an, welche unter anderem ein realistisches
Bewerbungsgespräch, Ausbildung, Feedback und eine disziplinierte
Arbeitstätigkeit beinhalten. Wir verbessern dadurch aktiv die
Vermittlungsfähigkeit der Projektmitarbeitenden und tragen dazu bei, ein grosses gesellschaftliches Problem unserer Zeit zu
lösen.

Unser Ziel ist es, dass die Projektmitarbeitenden möglichst rasch eine
Stelle im Ersten Arbeitsmarkt finden.



Individuelle Förderung durch Eigenverantwortung

Gemeinsam mit den Projektmitarbeitenden entwickeln wir ihre
vorhandenen oder versteckten Fähigkeiten substantiell weiter. Dabei
arbeiten wir zukunftsorientiert und bieten nötigenfalls individuelle
Arbeits- und Ausbildungsmodule an, wobei Eigenverantwortung und
Selbstinitiative Bedingung sind für eine Projektteilnahme.



Zwei Projekte – eine Philosophie

Das The Büez Büro in Luzern bietet Stellen in den Abteilungen Grafik,
Webdesign, Redaktion, Buchhaltung, Administration und Hausdienst an.

Das Hotel-Restaurant Sonnenberg in Kriens bietet Stellen in den
Bereichen Service, Rezeption, Etage/Lingerie, Technischer Dienst/
Fahrdienst, Küche und Minigolfanlage.



Persönliche Betreuung

Wir betreuen die Projektmitarbeiter mit Fachkräften aus den einzelnen
Bereichen, mit Coaches aus dem Berufsalltag sowie einem Personal- und
Sozialdienst. Letzterer ist zuständig für die persönlichen Anliegen
der Projektmitarbeitenden und sorgt für eine reibungslose Verbindung
zwischen den persönlichen Herausforderungen und der Erwerbstätigkeit
der Projektmitarbeitenden.



Transparenz ist uns wichtig

Wir führen einen offenen und ehrlichen Dialog mit all unseren
Anspruchsgruppen, insbesondere mit den Projektmitarbeitenden, den
Sozialämtern, unseren Sponsoren und der Privatwirtschaft. Oberste
Priorität hat dabei stets die Integration der Projektteilnehmenden in
den Ersten Arbeitsmarkt. Wir bekennen uns dazu, mit unserer Tätigkeit
die Wirtschaft nicht zu konkurrenzieren.



Effizienz und Nachhaltigkeit

Wir arbeiten mit einer schlanken Verwaltungsstruktur und verstehen uns
klar als Non-Profit-Organisation. Kleinere Einnahmen durch die
Projekte helfen, die Ziele langfristig zu sichern und ein
realitätsnahes Arbeitstraining zu ermöglichen.